Mission : MISSIONS :
• Direction de l’établissement public communautaire d’enseignements artistiques
• Pilotage et coordination de la diffusion artistique et culturelle communautaire
• Soutien et suivi des associations culturelles et artistiques à dimension intercommunale.
Direction de l’établissement public communautaire d’enseignements artistiques Suivi de l’ensemble du projet d’établissement, soit :
en termes de gestion des politiques communautaires
• mise en oeuvre des objectifs des enseignements artistiques en cohérence avec les textes de référence (schéma d'orientation et schéma départemental), en lien avec les décisions du Conseil Communautaire et les partenaires territoriaux (Conseil Général, itinéraire bis)
• développement de partenariats avec les associations, les écoles, et avec
l’ensemble des acteurs culturels, éducatifs et sociaux sur l’aire de rayonnement de l’établissement ;
• participation à la concertation entre les établissements d’enseignements (réseaux départementaux, du Pays…)
• supervision des initiatives visant à encourager la pratique artistique et à
favoriser la participation de tous à l'enrichissement culturel et artistique sur le territoire ;
• préparation et animation, en soutien à la Vice-Présidence, du Conseil
d’établissement et de la Commission Locale d’Evaluation (interventions en milieu spécialisé)
• suivi des équipements communautaires pédagogiques et, le cas échéant,
développement de projets d'équipements
en termes de gestion financière
• en charge de l'élaboration et du suivi du budget des services ;
• en charge de l'interface avec les partenaires financiers (Conseil Général,
Conseil Régional...) ;
• élaboration des rapports annuels des services publics
en termes d'organisation pédagogique
• mise en oeuvre du projet d'établissement
• coordination pédagogique et animation de l'équipe en concertation
• rédaction du projet pédagogique, évaluation, bilan annuel
• organisation des études et des modalités de suivi pédagogique
• définition des actions de diffusion et de création liées aux activités
d’enseignement et de sensibilisation
en termes de gestion de la relation aux usagers
• coordination de la relation aux familles ;
• suivi des dossiers de contentieux usagers en termes de gestion de l'équipe d'enseignants
• organisation de l'équipe en fonction du projet pédagogique.
• lors du recrutement d'enseignants, définition des besoins en personnel et
établissement de la fiche de poste
• définition des plans de formation
Champs d’intervention :
- Enseignement musical, des arts plastiques et du théâtre ;
- Intervention en milieu spécialisé : écoles, petite-enfance... ;
- Actions de sensibilisations des publics scolaires ;
- Accompagnement des pratiques amateurs (dont soutien aux cercles celtiques et
bagadou)
Pilotage et coordination de la diffusion artistique et
culturelle communautaire
• veille juridique et culturelle
• mise en oeuvre des orientations de la Commission Culture et de la Vice-
Présidence
• préparation et animation, en soutien à la Vice-Présidence, de la Commission
Diffusion artistique
• planification des moyens humains, matériels et financiers ;
• coordination de la programmation culturelle ;
• accompagnement des artistes y compris examen des demandes et évaluation
des moyens et conventionnement des artistes ;
• montage de partenariat et recherche de complémentarité avec d'autres espaces
du territoire ;
• recherche de financements ;
• préparation du bilan annuel ;
• suivi des équipements communautaires culturels et de diffusion et, le cas échéant,
développement de projets d'équipements
Champs d’intervention :
• Salle d’exposition communautaire ;
• Spectacles vivants ;
• Aide à la création / production ;
• Mise en réseau d’équipements
Soutien et suivi des associations culturelles et artistiques à
dimension intercommunale
Accompagnement de projets (en lien avec le point suivant)
• personne-ressource pour les associations développant des actions et projets à
l’échelle communautaire ;
• suivi de ces initiatives
Examen des demandes de subvention (en lien avec le service Finances) :
• accompagnement de la préparation des demandes par les associations ;
• pré-instruction des dossiers ;
• présentation des dossiers à la Commission Diffusion artistique ;
• suivi de l'exécution
Profil : Formation et/ou expériences dans les domaines culturel et artistique et si possible, de l'enseignement artistique
Idéalement : expérience dans la direction d'une structure dans ces domaines.
Sens du service public et du développement territorial.
Qualités relationnelles : élues, usagers du service public, équipe pédagogique.
Capacités avérés à coordonner et encadrer.
Sens du travail en équipe.
Permis B obligatoire.
Conditions : Emploi contractuel de 28h hebdo
Equivalent Catégorie B Filière Administrative
Contrat aligné sur les absences de l’agent à remplacer avec une période de doublon
Rémunération alignée sur le traitement indiciaire de l’agent à remplacer, conformément aux règles internes de la Communauté de communes.
A noter : le poste comporte des contraintes de service (participation aux instances communautaires dans
le cadre des dossiers ; et disponibilité horaire pouvant dépasser le cadre ordinaire selon les impératifs
liés à la mission)
Personne à contacter : Karine Flouriot,, Marie-Charlotte Menard
Tél. 02.96.70.17.04
Candidature : Ce poste est à pourvoir au 23 août 2010
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser
avant le 28 juillet 2010
candidatures par voie électronique acceptées (merci de rappeler l'intitulé du poste).
Les candidat-es sont prié-es de noter que le jury d’entretien se réunira semaine 33.
